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【第34回フェンシング競技会ひろしま平和カップ サポート報告】

2026年4月4日(土)・5日(日)にエフピコアリーナふくやまにて第34回フェンシング競技会ひろしま平和カップが開催され、大会医務として倉敷平成病院スポーツリハビリテーションセンターの濱田(PT)がサポートしました。

幼年から中学3年生まで幅広い年代の子どもたち総勢340名の選手が20都府県から出場していました。

フェンシングは、足関節捻挫や肉離れ、剣との接触による外傷、剣の操作による手首の障害などが多い競技です。マイナー競技であるが故に医療的サポートが普及していない現状があります。

試合中の外傷に対しては、5分間のインジュリータイムの間に判断とテーピングなどの処置が必要で迅速な対応が求められます。

今大会では、足関節捻挫や剣による切創が数件発生しましたが、大きなトラブルなく大会を終えることが出来ました。
今後も継続してフェンシング競技のサポートを行なって参ります。

スポーツリハビリテーションセンター 主任 H

#倉敷平成病院スポーツリハビリテーションセンター#理学療法士 #スポーツトレーナー #フェンシング#ひろしま平和カップ

【スポーツリハビリテーションセンター主催 第3回院内勉強会 開催報告】

2026年3月30日、倉敷平成病院スポーツリハビリテーションセンター主催の第3回院内勉強会を開催しました。

講師は当センターの江口主任が務め、第2回「肩関節の評価・治療」の続編として、実技を中心にご指導いただきました。

肩関節の評価・治療においては、徒手で感じ取る抵抗感や運動方向の捉え方など、難しさを実感する場面も多くありましたが、繰り返し練習を重ねることで理解を深めていく重要性を再認識しました。

当センターでは今後も不定期に勉強会を開催し、スタッフ一同さらなる臨床力向上に努めてまいります。

スポーツリハビリテーションセンター 主任 H

#倉敷平成病院スポーツリハビリテーションセンター#クリニカルリーズニング #モビライゼーション #肩関節 #徒手療法

 

 

【山陽新聞メディカ331号 リハビリにAIが導入されました】

令和8年4月6日(月)付・山陽新聞朝刊「岡山医療ガイド メディカVol.331」に、リハビリにAIが導入されたことが紹介されました。

当院では、AIによるモーションキャプチャーをリハビリに導入し、体の機能の回復具合を視覚的に確認できるようになりました。スマートフォンなどで撮影した全身の動画から、AIが姿勢を評価し、前後左右の立体的な動きを捉えることができます。
従来は、理学療法士や作業療法士らが経験を頼りに自身の目だけで回復状況を確かめていましたが、AIの導入によって、より緻密なリハビリプランを話し合うことができるようになりました。
記事はメディカサイトでもご覧いただけます。

ぜひご一読ください。

https://medica.sanyonews.jp/sp/article/33090

倉敷平成病院リハビリテーション部 SPLYZA Motion(スプライザモーション)導入について

広報課

 

#倉敷平成病院 #病院 #倉敷 #山陽新聞メディカ #リハビリ #AI

 

歩くことから始める健康的な運動習慣~予防リハビリより~

カテゴリー: 予防リハビリテーション | 投稿日: | 投稿者:

春暖の候、いかがお過ごしでしょうか。気温が心地よい季節となってきて、外出する機会が増えてきた方もおられると思います。みなさんは普段どれくらい歩かれていますか?歩くことで様々な効果があることをご存じでしょうか?

本日はウォーキングの効果について紹介したいと思います。65歳以上の高齢者は「毎日40分身体を動かすこと」に加えて、ウォーキングなどの運動習慣を「1回30分以上・週2日以上」行うことで
・筋力・歩行能力の維持
・心肺機能の維持
・生活習慣病の予防
・認知機能の低下予防に効果が期待できると言われています。

さらに、外に出て日光をあびることで幸せホルモンと呼ばれるセロトニンの分泌が促され、気分のリフレッシュにも効果があると言われています。

ウォーキングは気軽に始めることができる運動ではありますが、無理をすると体調を崩したり、怪我の発生にもつながる可能性があります。そこで、運動する前には筋肉をほぐしたり、ストレッチを行うなどのウォーミングアップが重要です。

簡単に取り組めるウォーミングアップとしては

・ふくらはぎのストレッチ
・かかと上げ運動
・スクワットなどがあります。

予防リハビリでは、利用者様が日々自宅で取り組むことができるストレッチ等のセルフケアの方法を紹介したり、運動習慣が作れるように一人一人の生活スタイルに合わせて運動のアドバイスを行っています。
運動は苦手という方も、この暖かい時期に少し外を歩いてみてはいかがでしょうか。みなさんも歩くことで心身ともに健康な毎日を過ごせる運動習慣を作っていきましょう!

理学療法士 I
◎お問い合わせ◎社会医療法人 全仁会 倉敷平成病院通所リハビリテーション(予防リハビリ)TEL:086-427-1128(相談担当 妹尾祐介) ※営業時間 9:00~17:00

※画像は写真ACより

 

令和7年度 新入職員12ヶ月フォローアップ研修 開催報告

カテゴリー: 事務部 | 投稿日: | 投稿者:

3月7日(土) 8時45分より、倉敷平成病院救急棟4階会議室にて、令和7年度新入職員12ヶ月目フォローアップ研修が開催されました。
令和7年4月に入職した新卒者を対象に54名の職員に参加いただきました。

はじめに、「私の1年間グラフ」と題して、入職した4月から現在までの1年間の自分の心情を折れ線グラフに表してもらいました。
完成したグラフはグループ内で共有しあい、頑張ってきたことや苦難を乗り越えてきたことをお互いに讃えあいました。

その後、「チームステップス研修~チームの鎖~」というゲーム形式のグループワークを実施しました。
こちらは、支給された道具のみを用いて、2分間でどれだけたくさん紙の輪っかを鎖状に繋げることができるかを競うゲームです。
回数を重ねるごとに「利き手の使用禁止」や「会話禁止」といった条件を加えていくことにより、グループ同士で白熱した闘いとなり、会場も盛り上がりました。
ゲームを通じて、コミュニケーションやリーダーシップの重要性を学んでいただきました。

最後に「全仁会のコマーシャルを作ろう」というテーマでグループワークを実施しました。
こちらはフォローアップ研修では恒例のグループワークです。
1年間全仁会グループで勤務してきた中で感じた全仁会の魅力や、自分たちの職種の紹介などをまとめて3分間のコマーシャルを作っていただきました。
実際のテレビコマーシャルを想定して動画撮影も行いました。
どのグループも工夫を凝らした演出で、グループ内で協力しあい楽しそうに作成していたのがとても印象的でした。

新入職員として1年間頑張ってきた自分自身を労い、かつ2年目の目標に向かって活力を引き出してもらえた研修になっていれば幸いです。
これからも同期との繋がりを大切に、皆さんの更なる飛躍を願っています。

人事部 Y

栄養科通信Vol. 205 「春におすすめの健康法」

カテゴリー: 栄養科 | 投稿日: | 投稿者:

桜が咲く季節になりましたね。
春は気温が徐々に上がり過ごしやすくなる一方で、寒暖差や環境の変化によって体調を崩しやすいので注意が必要です。そこで、春の健康法について紹介します。

【お花見でリラックス効果】

この時期はお花見に出かける方も多いと思います。
桜の葉などに含まれる香り成分には鎮静作用があり、自律神経を整えます。
また、 桜の淡いピンク色は脳を活性化させ血行を良くしたり、心を穏やかにして疲れやストレスを緩和する効果があります。

そして、太陽の光を浴びることで脳内で分泌されるセロトニンは精神の安定に効果があります。
また、セロトニンは夜にメラトニンとなり良質な睡眠をサポートします。

日光浴をすることは体内でビタミンDが生成されるため骨の健康維持にも役立ちます。
桜を見ながら散策することで運動不足も解消され、血流が改善されます。

 

【食事で免疫力アップ】

春野菜の苦みの成分には、体内に溜まった老廃物や毒素を排出するデトックス効果があります。
特にふきのとう、筍、菜の花などがおすすめです。

また、旬の野菜は栄養価が高く、菜の花、新じゃが、春キャベツなどはビタミンCやAが豊富なため免疫力アップにつながります。
春野菜を積極的にとり入れ、主食、主菜、副菜を揃えてバランスよく食べましょう。

 

心と身体をリフレッシュして春を健康的に過ごしましょう。

管理栄養士 R.Y

※画像はイラストACより

高齢者を襲う地球温暖化

カテゴリー: 地域包括支援センター | 投稿日: | 投稿者:

「日本は四季の移ろいがあり…」という言葉は、過去のものになりつつあります。ここ数年は猛暑が長引き、春と秋を感じにくくなってきました。「日本の四季は二季になった」などとも言われています。まだ4月上旬だというのに、20度以上の日があり、外へ出ると暖かいを通り越して、暑いと感じる日があります。やはり、地球温暖化は確実に進行しているのだと実感する毎日です。
毎年のように聞く、「今年は猛暑が予想されます」という天気予報士の言葉は、日中外出することの多い私を憂鬱にさせます。地域の高齢者宅を訪問していますが、暑い日でも自宅のエアコンを使用していない方が結構いらっしゃいます。「暑くないから」「電気代がかかるから」「エアコンは身体に悪い」など、理由は様々です。
2年前にエアコンを購入した際に、電気店の方から「最近は省エネ設計なので、毎日17時間使用しても、月の電気代は7,000円程ですよ」と説明を受けました。加齢により暑さを感じにくくなることに加え、体内の水分が少ない高齢者は、知らず知らずのうちに脱水や熱中症になっていることがあります。エアコンを使用せずに過ごすことは、命の危険に繋がります。暑い日は必ずエアコンを使用し、涼しい部屋でこまめな水分補給を行うようにしましょう。

 

老松・中洲高齢者支援センターでは、高齢者の健康増進を目的とした元気教室を開催しています。予約も参加費も不要ですので、是非、振るってご参加下さい。

また、今年1月より、地域の方の交流の場、通いの場として、おいまつ多世代交流サロンを月1回開催しています。時間内であれば、いつ来てもいつ帰っても良い自由なサロンですので、是非ご参加下さい。

老松・中洲高齢者支援センターは市の委託を受けた、高齢者の総合相談窓口です。日常生活や健康面で不安のある方は、お気軽にご相談下さい。

*倉敷市老松・中洲高齢者支援センター
住所:倉敷市老松町4-4-7
電話:086-427-1191
営業日:月~土曜日の8:30~17:15(日曜日、祝日、12/30~1/4を除く)

倉敷市老松・中洲高齢者支援センター:かめしの

倉敷老健通所リハビリ運営統合のご報告

カテゴリー: 通所リハビリテーション | 投稿日: | 投稿者:

このたび、倉敷老健通所リハビリテーションは、2026年4月1日より、同法人内のデイサービス、リハビリステーションピースと運営統合いたしました。これまで、長らくの間、リハビリステーションピースをご愛顧いただき、ありがとうございました。統合後は倉敷老健通所リハビリテーションという名称に一本化することとなりますが、みなさまにご好評いただいていたリハビリステーションピースの特長も引き継いでいきます。

統合にあたって元々ご利用して頂いた方へのサービスも見直しを行い、3つのエリアから、お一人おひとりに適したプログラムをご提供していきます。
今回は、エリアごとの特色や活動プログラムをご紹介します。

①機能訓練エリア(Area1:WELLNESS)

「心身共に充実した健康と幸福」をコンセプトに、リハビリテーションに基づいた集団体操、創作活動等のプログラムを提供し、心身機能の維持・回復を図っていきます。

②専門ケアエリア(Area2:HAPPINESS)

中・重度のケアが必要な方を対象に個々のニーズに合ったスケジュールを作成し、個別かつ質の高いケアを提供していきます。リハビリや活動場面における丁寧な関わりにより、ご利用者様の尊厳を尊重します。

③脳活性エリア(Area3:HEARTINESS)

個人の選択を尊重するモンテッソーリケアに基づき、環境配慮や選択制のプログラムも用意しています。体操・音楽・リハビリ要素を取り入れた集団プログラムや季節感を味わえるイベントも開催(月1回)していきます。

統合後は、リハビリ職員も理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)合わせて18名の配置となりますので、個別のリハビリテーションもより一層充実させていきます。

今回ご紹介させていただいたように、倉敷老健通所リハビリテーションは統合により事業所としての機能を拡大し、ご利用者さまの状態に合わせたプログラムやリハビリテーションの提供が行えるようになりました。
これからもみなさまが住み慣れたご自宅や地域で生活を継続できるよう支援を行っていきます。今後ともよろしくお願いいたします。

倉敷老健通所リハビリ 介護福祉士 K
倉敷在宅総合ケアセンター2階 ☎086-427-1192

【山陽新聞プレミアム倶楽部2026~高尾聡一郎理事長のインタビューが掲載されました~】

カテゴリー: お知らせ, 秘書・広報課 | 投稿日: | 投稿者:

令和8年4月1日(水)の山陽新聞に「山陽新聞プレミアム倶楽部2026トップインタビュー」として、当院の高尾聡一郎理事長のインタビュー記事が掲載されました。是非ご一読ください。

 

http://www.heisei.or.jp/publicity/media/premiamclub-2026

※ 岡山の有力企業、教育・医療機関が、郷土の活性化や地域貢献をともに考える組織として発足した「山陽新聞プレミアム倶楽部」は、本年度で19年目を迎えました。本特集では、郷土の発展に尽くす趣旨に賛同され、参加いただいた会員のトップインタビューを掲載しています。

※2026年紙面の桜は【貴船神社(瀬戸内市)の桜】とのことです。

広報課

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【令和8年度 全仁会グループ辞令交付式を執り行いました】

カテゴリー: お知らせ, 秘書・広報課 | 投稿日: | 投稿者:

令和8年4月1日(水)、令和8年度 全仁会グループ辞令交付式を執り行いました。

今年度は、新入職員56名(うち新卒48名)が入職しました。また、昇格者への辞令交付も行われました。新入職員の内訳は、医師5名、看護師17名、理学療法士7名、作業療法士4名、言語聴覚士3名、公認心理師、管理栄養士、臨床工学技士、等となっています。

式では、高尾理事長より「皆さんは、この全仁会で新たな人生の一歩を踏み出します。全仁会は今、変革の時期を迎えています。その大切な節目に皆さんをお迎えできたことを、大変嬉しく思います。困難に直面することもあると思いますが、その際は先輩職員が全力でサポートします。上司や先輩、そして同期の仲間と支え合いながら、全仁会に慣れ、それぞれの力を存分に発揮してください」と激励の言葉が贈られました。

新卒新入職員は、約1週間の研修を経て、各部門へ配属される予定です。

全仁会グループでは、倉敷平成病院の理念である「救急から在宅まで、何時いかなる時でも対応します」を大切に、本年度も地域の皆さまの健康と福祉の向上に努めてまいります。

桜雨の中での新年度のスタートとなりましたが、令和8年度も新たな期待を胸に、職員一同取り組んでまいります。

広報課

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