Quality of Life ~救急から在宅まで~
「救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」の理念のもと、昭和63年に開院し、現在救急指定病院として全22診療科、220床を運営。院内に6つのセンターを設立し、あらゆる角度から健康をサポート。
詳しくはこちら在宅復帰の準備や今後の在宅生活の検討などで、自宅での生活が1か月以上困難な方を対象とし、入所定員数は岡山県下最大の老健施設。主に医療面・リハビリ面が充実。倉敷平成病院に隣接。
詳しくはこちら(ケアプラン室・高齢者支援センター・訪問看護・鍼灸治療院併設)
在宅支援を主とした複合施設。通所系では、定員180名で中四国最大規模の通所リハビリ、介護予防に特化した予防リハビリがある。また、ヘルプステーションでは訪問介護員による自宅での自立生活支援を実施。ショートステイも併設。各施設が連携を密に取りつつサービスを提供。
入所支援と在宅支援の複合型介護施設で、ユニットケアで支援している入所系では、常時介護を必要とする方を対象とした特養と認知症により自立した生活が困難な方を対象としたグループホームがある。その他、リハビリに特化したデイサービスやショートステイを併設。
詳しくはこちら医療と介護が一体となり、快適な暮らしを支える体制を強化。生活支援やセキュリティ対策が充実し、自由に、自分らしく生きるために様々なニーズに対応。ヘルプステーションや平成南町クリニックを併設。
詳しくはこちら平成25年に「終の棲家」として開設。24時間見守り体制とケアプラン室による生活相談サービスを提供する高齢者向け賃貸住宅。隣接した平成南町クリニックと連携し、安心・安全な暮らしを提供。ヘルプステーションを併設。
詳しくはこちら自立して生活できる方を対象とし、比較的低料金で利用できる住宅施設。住み慣れた地域で自分らしく、豊かに安心して生活できるように、居室はバリアフリー設計で緊急コールを完備。
詳しくはこちら▼ 介護職員数(名) | 男性 | 女性 | 合計 |
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倉敷平成病院 | 7 | 26 | 33 |
倉敷老健 | 24 | 28 | 52 |
倉敷在宅総合ケアセンター | |||
1F 予防リハビリ | 0 | 3 | 3 |
2F 通所リハビリ | 7 | 25 | 32 |
3F ショートステイ | 7 | 9 | 16 |
4F ヘルプステーション | 4 | 10 | 14 |
ピースガーデン倉敷 | |||
1F デイサービス | 2 | 13 | 15 |
2F 特養 | 9 | 7 | 16 |
3F ショートステイ | 7 | 6 | 13 |
4F グループホーム | 5 | 8 | 13 |
ローズガーデン倉敷 | |||
ローズガーデン倉敷 | 1 | 1 | 2 |
ヘルプステーション | 0 | 4 | 4 |
グランドガーデン南町 | |||
デイサービス | 0 | 4 | 4 |
ヘルプステーション | 12 | 14 | 26 |
ドリームガーデン倉敷 | |||
ケアハウス | 1 | 2 | 3 |
デイサービス | 2 | 1 | 3 |
募集人員 | ① 介護福祉士 ・・・ 5名 |
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応募資格 | ① 介護福祉士資格取得者または資格取得見込者(既卒者可)
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選考方法 | 面接、作文、学業成績などの総合評価 |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書 |
募集期間 | 2024年5月1日(水)~ 募集人員に達するまで |
試験日時 | 毎月 第2・第4の水曜日 |
試験場所 | 倉敷平成病院 会議室(詳細はご応募いただいた方へ個別にご案内します) |
携行品 | 筆記用具、印鑑 |
採用内定 | 試験日より5日以内に郵送にて通知 |
応募方法 | 提出書類一式をご希望の試験日の1週間前までにご郵送ください。 |
病院見学 | 随時開催しています。個別調整も可能です。お気軽にお問合せください。 |
応募書類郵送先・見学お問合せ先 |
〒710-0826 岡山県倉敷市老松町4-3-38
社会医療法人 全仁会 倉敷平成病院 / 人事部 日笠(ひかさ)・米村(よねむら) TEL:086-427-1111 / FAX:086-427-8001 E-mail:recruit@heisei.or.jp
〒710-0826
岡山県倉敷市老松町4-3-38 社会医療法人 全仁会 倉敷平成病院 人事部 日笠(ひかさ)・米村(よねむら) TEL:086-427-1111 FAX:086-427-8001 E-mail:recruit@heisei.or.jp |
勤務場所 | 全仁会グループ内の施設 |
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1年目給与モデル給与 |
▼介護福祉士(専門学校卒以上)
255,310円 (基本給:195,110円+諸手当・夜勤手当・その他) ▼介護福祉士(高卒) 247,310円 (基本給:187,110円+諸手当・夜勤手当・その他) ▼介護士 231,310円 (基本給:171,110円+諸手当・夜勤手当・その他)
※夜勤手当は11,000円(1回)です。平均4回として金額を記載しています。 ※その他手当には特別調整手当(処遇改善分)・在職手当が含まれています。 ※別途、介護職特定処遇改善加算による手当の支給があります(賞与支払時に支給)。 |
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勤務場所 | 全仁会グループ内の施設 |
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待遇 | 経験年数加算、年1回昇給、賞与年2回:約4.0ヶ月(前年度実績) |
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勤務形態 | 2交代制(早出、遅出等あり) ※日勤のみの部署もあり |
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勤務時間 | 日勤 8:30~17:15(休憩60分) ※配属部署により異なります |
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休日 | 年間休日110日(2024年)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
夜勤のある部署に配属された場合、夜勤に入る時期は、『入職してからいつまでに』という期限は設けていませんので、新入職員が決まった時期に一斉に夜勤に入ることもありません。個人差はありますが、5~8か月目から夜勤に入る方が多いようです。
また回数については、慣れた方で平均月4回~5回(2交代制)です。いずれにしても初めての夜勤は不安を抱えられる方が多いので、夜勤に入る時期、回数、先輩介護職員のフォロー体制等、無理なく夜勤に入れるよう配慮をしています。
当グループは入所系から在宅系まで様々な施設を備えております。配属部署の希望につきましては、採用面接時にお伺いいたします。(夜勤の有無の希望もお伺いします。)
出来るだけ希望する部署への配属を検討しますが、必ずしも配属できるとは限りません。施設によっては人員が充足している場合等ございますので、希望部署の募集状況については応募時や面接時にお気軽にお問い合わせください。その他、総合的な判断をした上で配属部署を決定しております。
また入職後の異動に関しましては、毎年「意向調査」を実施しています。職員の意向や経験、キャリアアップを配慮しながら異動を行っています。
基本給は、卒業学校の教育課程及び資格取得後の職歴等を加味し、当法人規定により支給いたします。介護職員の方の基本給には、処遇改善給付金(毎月24,000円)が含まれています。また、そのほかの手当としましては、夜勤手当(1回11,000円)・在職手当・通勤手当・扶養手当・超過勤務手当・特別調整手当などがあります。賞与は年2回に分けての支給で、年間で基本給の約4.0ヵ月分の支給となります。特別処遇改善手当も資格・経験年数に応じて賞与時に支給があります。詳しくは求人情報をご参考ください。
当グループの勤務形態は1ヵ月単位の変形労働時間制です。その他、有給休暇・特別休暇(慶弔等)、産前・産後休暇、育児休業などがあります。また、全仁会グループ独自に「リフレッシュ休暇」を導入しています。リフレッシュを目的として取得できる休日で、年間7日支給しています(有給休暇とは別途支給)。
福利厚生ですが、各種保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)の加入、医療費補助制度、職員旅行(費用の半額を法人が負担)、サークル活動(野球・バレーボール・バスケットボール・フットサル・ウクレレ・ヨガなど)、新年会の開催などがあります。
また、職員寮も完備しております(1K~1DK、月額23000円~)。岡山県外出身の方も安心して就職できます。
奨学金の対象は、介護福祉士・介護士(介護職員初任者研修)の資格を取得するために養成機関に入学または在学し、満30歳までに当該資格取得見込みの方が対象です。介護福祉士の場合は月額3万円の貸与、介護職員初任者研修の場合は一括貸与とします。
返済の免除については、養成機関を卒業し資格取得後、当グループの規定する一定期間を当グループ内の施設で勤務した場合、返済を全額免除いたします。
ただし、定員に達した場合、奨学金の受付を終了することがありますのでご了承ください。
詳しい奨学金制度の内容につきましては、人事課までお問い合わせください。
病院敷地内にございます。当グループの職員であれば利用可能で、公立の保育園に入園できなかったお子様を対象としてお預かりしています。また、病児保育・一時保育(夏休み・冬休み)も対応しております。1,000円/日(おやつ・昼食付)にて利用できます。保育士は7名在籍しております(R6.7現在)。