春は別れの季節でもありますが出会いの季節でもあります。桜の花も散り始め木々が夏の準備を始めた頃、当院でも先日、新入職員の辞令交付式がありました。総勢47名でうち看護師は30名入職しました。約1週間の期間で理事長、院長の講義、医療安全、感染対策、看護技術など様々な研修を受け各現場へと配属されます。当院では安全で質の高い看護を提供するためチューター制度、ペアナーシング制度を取り入れています。私の部署はできるだけ年齢の近いスタッフをチューターにし、主にメンタルの部分をサポートしてもらうようにしています。看護技術についてはチューターと共に中堅看護師が看護技術チェックリストを基に指導にあたっています。コロナ禍真っただ中で緊急事態宣言によるリモート授業や臨地実習の実施もできず、就職に対して不安や戸惑いなど様々な思いがあると思います。前向きに学べるよう部署全体でサポートしていこうと思います。私たち、先輩たちも当部署配属の6名の新しい風に刺激を受けながら患者さんに信頼され、質の高い看護が提供できるように日々邁進し共に成長していきたいと気分を高めています。

3階東病棟看護師　N